السبت، 20 يونيو 2009

الاختبارات من القياس إلى الإهمال..

مفهوم الاختبار التحصيلي عبارة عن أداة من أدوات القياس التي يستخدمها المعلم بطريقة منظمة لتحديد مستوى تحصيل الطلاب في مادة دراسية معينة .
هذا المفهوم غير دارج في المراحل التعليمية فالاختبارات والأسئلة غير منسقة ولا منظمة ولا يوجد منهجيه في وضع الأسئلة "فحيالله" أي معلم يضع عدة اسئلة أو يصورها من اختبارات سابقة ويتم اعتمادها على الماشي وخلال الاختبار تتضح الرؤية لدى الطلاب والمعلمين فتجد بعض الأسئلة غير مقررة في الاختبار أو أسئلة مبهمة وغير واضحة أو أسئلة صياغتها خطأ الخ ..
فالذنب لا يتحمله المعلم فقط وإنما في أعناق الوزارة التي لم تتكفل بعمل دورات كافيه لإعداد الاختبارات التحصيليه المبنية على أسس علمية للمادة وإنما تكتفي بعمل دورات عامه لا تسمن ولا تغني من جوع .

السبت، 13 يونيو 2009

هيا نلعب ..


عندما يذهب الطالب إلى المدرسة هذه الأيام لا تعتقد انه سيكتسب أخلاق إضافية حميدة أو معلومة جديدة وإذا حصل ذلك فاعتبره من باب الصدفة أو الاجتهاد الذاتي!
فبعض الطلاب يأتي إلى المدرسة بقصد العب والمعلم ايضا يأتي ليعاونه على ذلك فلا تستغرب إذا زرت إداره مدرسيه ولم تشاهد احد سوى طلبه وإذا سألت أين الإداريين تشاهدهم في الملعب يلعبون كرة القدم مع المعلمين والطلاب من باب كسر الحاجز والملل.!!
وشي عادي تحصل الإداري أو المعلم مع السكرتيرات لاهين بأمور لا تتعلق بالعمل ضحك ولعب وجد وحب!!
ولا تستغرب إذا سمعت طالب يقول عن معلم الرياضيات لا يعرف أن يحسب إلا على آلة حاسبة أمامنا!
ولا تتعجب من معلم اللغة العربية لا ينطق العربية!!
وأيضا معلم يضيع الحصص على الطلبة بتنقل من مكان إلى مكان من جانب تغير المناخ الجوي!
ولا تندهش أيضا من مشاكل الطلاب والمعلمين والإدارة في المدرسة فهنا مدارس هيا نلعب وسيمتد اللعب إلى السنين القادمة .

الخميس، 28 مايو 2009

لكل معلم مجتهد نصيب في الادوات المطبخيه..





هذه ليست جوائز مسابقات وانما جوائز حفل تكريم المعلم تكريم يلائم مكانته العلميه...!!!

الأحد، 17 مايو 2009

لا احترام في المدارس ..

هل تلعب الخبرة دور في حماية

الموظف في التربية ؟!

لا اعرف لماذا هذا التجاهل من السادة المراقبين والمدراء فقد يسلك الإداري أو المعلم إلي صارله مده في التربية سلوك خاطئ كالمعاملة الفظه والهمجية في القول والفعل أو التراخي وعدم العمل فقد شاهدت الكثير من المعلمين لا يوجد لديهم أي حصص أو مهنة في المدرسة سوى الحضور وشرب القهوة ثم التوكل على الله بحجة انه كبير بسن و لم يترقى ويداوم بعض الأوقات بسبب الملل وبعضهم ناطر يكمل الخدمة لاستلام المعاش صافي ولا احترام للمعلم الجديد وعلى أي غلطه يحاسب شفهيا بكلمات اللوم والتقصير وكتابيا استفسار ولافت النظر وإلى الوزارة خصم والمساءلة وعلى قولتهم " عودنا خضر " ..!


الخميس، 14 مايو 2009

حقائق( 1 )..!


  • أكثر معلمين المواد الغير أساسية والهامشية حاليا مدراء ومساعدين ..!!
  • بنيان المدارس في الواقع ملجأ..
  • التدريس عملية مؤقته في الظهيره ينتهي العرض .
  • المنهج ظاهريا له أهداف..وباطنيا رؤوس أقلام ..
  • دفتر التحضير ليس سوى أداة إدانة على المعلم..!
  • الطابور وفعاليته من البرامج الغير هادفة..
  • كثرة المواد الثانوية تزيل بتدرج المواد الأساسية..!
  • النشاط المدرسي كالنفخ في جربه مقضوضه ..
  • المسرح المدرسي سرك في بعض المدارس والبعض الأخر لا يوجد له داعي..!
  • المعلمين مطقاقه للإداريين والفنيين وأولياء الأمور وأيضا الطلاب..
  • الدرس الريادي عبارة عن درس مصطنع يتخلله الانتقاء والأوهام والخدع..
  • أمين المكتبة متذمر ومشمع مكتبته دائما..!
  • مشرف التقنيات مخلص معاملات..!
  • منفذ الخدمة مندوب إعلانات..!
  • الأخصائي النفسي مهمته الأساسية تنمية علاقاته مع أولياء الأمـور..!
  • الاداريين لاهين بسوالف و البياعه..!
  • المساعدين وظيفتهم المناوبة والتغطية والتصيد..!
  • المدراء الجدد مستغربين من الوضع مو مصدقين...!
  • وفي الختام بعض الموظفين في وزارة التربية أصلا بحاجة إلى تربية ...!

السبت، 2 مايو 2009

حريق الادارات شرارتها سوء التعامل ..

لا اعرف ما فائدة الكلام والكثير من المعلمين يصرخون من سوء التعامل بشكل عام من جميع موظفين التربية فهم بصراحة محتاجين إلى إعادة تأهيل في التربية وتدريسهم من جديد على فن الإدارة والتعامل بطريقة الإثراء والإسراع ليتداركون حياتهم العملية قبل فوات الأوان و لا تشره على كثير من الفنيين والإداريين لأنهم بطبيعة الحال لم يكونوا أصلا تربويين وليس مؤهلين لذلك وإنما قفزوا إلى التربية على كبر لتحسين أوضاعهم المادية " فلا هم ولا يحزنون " ونرجع إلى موضوع الإدارة في المدرسة .
من المشاكل التي تواجه المعلم دائما سوء التعامل مـع الإدارة فقد تجد أكثر الإداريين لا يعرفون أصلا معنى التربية والتعامل مع التربويين فتقابل في الإدارة أشخاص لديهم باع طويل ليس بالخبرة وإنما " بالخبال "..!

ففي وقت المشاكل لا يقدمون حلول مؤقتة على الأقل وإنما يعطون للجميع " عمات العين " بقصد الإصلاح الجذري والنظرة المستقبلية..!!

ويعالجون الخطأ بأخطاء مفعله وتصبح الإدارة مسألة تتضمن الأتي :
سوء تعامل الإدارة + إجراءات تعسفية خاطئة = ضياع الكثير من الطلاب والمعلمين .

الأحد، 26 أبريل 2009

التواصــل ..


شيء جميل ان نتواصل وان يتخلل هذا التواصــل الاحتــرام المتــبادل والمــودة المحفوظه بعـــيدا كل البــعد عن المـصالح والتشاحنات والمنازعات التى لا تـؤدي الا الى الضـيـاع والـتـفـكـك ..
فاذا لم نتــلاقى على ظـهـر هـذه الارض الطـيـبـه لعله يـجـمـعـنـا الـدهـر في بطنها ...